11月18日至19日，中国社会法学研究会2022～2023年年会暨中国式现代化与社会法发展研讨会在北京召开。会议由中国社会法学研究会主办，中国政法大学民商经济法学院承办，北京大学法学院劳动法与社会保障法研究所、白话劳动法、普然律师事务所协办。全国人大、中央社会工作部、全国总工会、人社部、中国企联、中国法学会等部门的相关负责人出席会议，来自全国百余家高等院校、科研机构、学术期刊、法律服务机构的专家学者共计260余人参会。

本次年会共分为开幕式、圆桌论坛、大会主题发言与评议、分论坛等7个环节，与会专家学者围绕“中国式现代化与社会法发展”这一主题展开深入的学术交流和研讨。

开幕式上，中国法学会党组成员、副会长兼秘书长、中国社会法学研究会会长张鸣起对过去两年研究会工作做了回顾，并提出未来工作设想。他指出，两年来，研究会加强党的建设，强化思想政治引领；强化对策研究，服务党和国家工作大局；加强学术交流，推动社会法学理论发展和人才培养。未来，研究会将继续坚持党的领导，切实担负政治责任。进一步发挥智库作用，服务国家法治实践，加强国内外学术交流，同时做好研究会自身建设。

据了解，为扶持青年学者成长，展现中青年学者风采，本次会议特设“圆桌论坛”专题研讨环节。多位学者围绕“新就业形态用工关系属性与法律责任承担”和“灵活就业人员社会保险法律制度的守成与创新”两个主题展开探讨。

在大会主题报告与评议部分，6位发言人分别以《〈医疗保障法〉之立法定位及体系建构的逻辑理路》《数字时代劳动法典的规范构造与篇章体例》《全面落实带薪年休假的法律路径》《社会保险法中家庭主体地位的建构——老龄化社会家庭照护之挑战与回应》《儿童津贴立法的理论逻辑、问题检视与完善建议》《论公开募捐平台的法律规制》为题做主题报告，并有6位评议人有针对性地作出评议，分享精彩学术观点。

同时，围绕“中国式现代化与社会法发展”这一主题，会议分设“中国式现代化背景下深化社会法基础理论”“《劳动法典》编纂与劳动法律体系完善”“新业态用工劳动与社会保险权益”“覆盖全民的多层次社会保障法律体系的建立与完善”“特殊群体保护法治建设”“基本劳动标准法治”“个人信息、人工智能与劳动法治”“劳动力、人才社会性流动与社会法完善”“‘家庭友好型’社会建设等社会法保障”和“《慈善法》修订及其理论和制度创新”10个分论坛。每个分论坛按照主题报告、与谈环节、提问与自由研讨、总结评议的程序展开充分研讨。

为期一天半的会议内容丰富，为参会者分享学术智慧搭建了交流平台，深化了社会法理论研究和实践经验探讨。同时，会议主背景所展示的画面，诠释了当前少子化、老龄化、新业态用工、远程工作等给我国社会法带来的新挑战与新机遇，展现出社会法提供的权益保障贯穿人的完整一生，具有重大意义。

中国社会法学研究会2022-2023年年会主背景

（转自工人日报客户端 记者张菁  摄影：卢云开）