为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应“十五五”规划纲要中实施就业优先战略、促进高质量充分就业的决策部署。2026年4月11日至12日，由中国社会法学研究会主办、西南政法大学经济法学院承办的“人工智能时代促进高质量充分就业的法治保障”专题研讨会在重庆召开。本次专题研讨会由“国家社会科学基金社科学术社团学术活动项目”资助，来自全国百余国家机关、高等院校、科研机构、学术期刊、法律服务机构的专家学者共计150余人参与了本次会议。
4月11日上午开幕式由中国社会法学研究会副会长兼秘书长、北京大学法学院叶静漪教授主持，致辞嘉宾包括中国法学会学术委员会副主任、中国社会法学研究会会长张鸣起、西南政法大学副校长王怀勇、全国人大常委会法工委社会法室副主任穆治霖、人力资源和社会保障部调解仲裁管理司二级巡视员李华。
中国法学会学术委员会副主任、中国社会法学研究会会长 张鸣起 致辞
开幕式上，张鸣起指出，就业是民生之本、发展之基。当前，我国劳动力市场正在经历深刻变化。特别是以人工智能为代表的新技术加速渗透到生产生活各个领域，其对劳动就业的影响及其法律规制，已成为各国共同面对的时代课题。为此，社会法的研究应当始终坚持以习近平法治思想为根本遵循，坚持实践导向和问题导向，以更高研究站位更广研究视野看待人工智能时代社会法治问题。
西南政法大学副校长 王怀勇 致辞
王怀勇提出，人工智能在重塑生产方式、创造新型岗位的同时，也带来了一系列法律问题。以法治稳就业、以规则护权益、以制度促公平，既是推进国家治理现代化的必然要求，也是法学界必须担当的时代使命。西南政法大学将一如既往地支持本校社会法学科发挥学科优势，在人工智能时代社会法学研究领域持续深耕，为促进高质量充分就业、推进法治中国建设贡献更多“西政力量”。
全国人大常委会法工委社会法室副主任 穆治霖 致辞
穆治霖指出，人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的核心通用技术，对就业形态、就业结构等带来深刻影响。积极回应人工智能的影响，实现高质量充分就业，应牢牢把握技术变革新机遇，聚焦解决现实发展新难题，立足法治建设保障，在充分挖掘人工智能作为就业“新引擎”潜力的同时，构建完善社会“保障网”、“防护堤”。
人力资源和社会保障部调解仲裁管理司二级巡视员 李华 致辞
李华指出，劳动人事争议调解仲裁在助力高质量充分就业方面有着积极贡献。面对新一代人工智能技术快速演进的新形势，如何运用人工智能赋能调解仲裁事业高质量发展，一方面要继续加强顶层设计，优化完善后端大模型，指导有条件的地区先行开展调解仲裁领域人工智能标准化研究；另一方面，要加速“人工智能+调解仲裁”应用场景在全国范围内的推广使用。
中国社会法学研究会副会长兼秘书长、北京大学法学院教授 叶静漪 主持
大会主题发言阶段分为“人工智能时代的高质量充分就业促进立法的理论体系构建”和“人工智能时代背景下我国现行就业立法的适应性与挑战”两大主题。
广东省社会科学院法学研究所所长、《广东社会科学》副总编辑 周联合
田思路 教授 韩桂君 教授 李雄 教授
常凯 教授 刘继同 教授
主题一“人工智能时代的高质量充分就业促进立法的理论体系构建”，由广东省社会科学院法学研究所所长、《广东社会科学》副总编辑周联合主持。华东政法大学经济法学院教授田思路、中南财经政法大学法学院教授韩桂君、西南政法大学经济法学院教授李雄分别以“数字时代就业的法律保障”、“高质量充分就业影响评估体系构建的法治保障研究”、“人工智能时代的就业与社会法思考”为题进行了发言。中国人民大学劳动人事学院教授常凯、北京大学公共卫生学院教授刘继同进行了与谈。
《社会科学战线》杂志综合编辑部主任 朱志峰
曹燕 教授 肖京 副研究员 太月 教授
郑尚元 教授 冯彦君 教授 贺玲 教授
主题二“人工智能时代背景下我国现行就业立法的适应性与挑战”，由《社会科学战线》杂志综合编辑部主任朱志峰主持。西北政法大学经济法学院教授曹燕、中国社会科学院法学研究所副研究员肖京、对外经济贸易大学保险学院副教授太月分别以“算法管理的劳动法规制——AI时代劳动法的守正与创新”、“人工智能时代高质量充分就业的财税法促进”、“数字正义导向下人工智能促进高质量充分就业的法治因应”为题进行了发言。清华大学法学院教授郑尚元、吉林大学法学院教授冯彦君、西南民族大学法学院教授贺玲进行了与谈。
分论坛一 分论坛二 分论坛三
4月11日下午，大会进入分论坛阶段。本次会议共设置三个分论坛。专家学者深入探讨了“人工智能时代技术性失业风险的制度应对与法治保障”、“AI赋能劳动者及职业培训机制的完善”、“人工智能时代新就业形态对就业的影响及新就业形态劳动者权益保障”“人工智能技术应用对就业吸纳的影响效应及制度需求”、“人工智能时代国际高标准经贸规则与跨境供应链中国劳工权益保障机制研究”以及“人工智能时代劳动者人格权的法律保护研究”等关键议题。
从左至右：李满奎教授、沈建峰教授、娄宇教授、 王全兴教授 、肖竹教授 、 杨复卫教授、 战东升教授
4月12日上午，大会设置了“圆桌论坛”和“特色专题：劳动人事争议人工智能产品标准”两大环节。
“圆桌论坛”由西南政法大学经济法学院教授李满奎主持，中央财经大学法学院教授沈建峰、中国政法大学钱端升讲座教授娄宇、中国劳动关系学院法学院教授肖竹、西南大学法学院教授杨复卫、西南政法大学教授战东升作为论坛嘉宾，围绕“人工智能时代新就业形态劳动者权益的法律保障”、“人工智能时代劳动者的职业能力开发与培训机制的完善”、“人工智能发展视域下的劳动伦理与劳动权益保障制度构建”等话题进行了讨论。中国社会法学研究会副会长、上海财经大学法学院教授王全兴进行了评议。
重庆工商大学法学院教授 李喜燕
张仕梁 首席技术官 胡大武 教授
黄宏 院长 宋骁 律师 张鑫 人力资源师
“特色专题：劳动人事争议人工智能产品标准”环节由重庆工商大学法学院教授李喜燕主持，“白话劳动法”首席技术官张仕梁、西南政法大学经济法学院教授胡大武分别以“智慧仲裁：从实战中来，到实效中去”、“劳仲智能的语料及逻辑”为题进行了发言。安徽省黄山市劳动人事争议仲裁院院长黄宏、贵州众璟禾律师事务所合伙人律师宋骁、南京宁众人力资源咨询服务有限公司人力资源师张鑫进行了与谈。
熊晖 副教授 中国社会法学研究会副会长、西南政法大学教授 刘俊
大会闭幕式由西南政法大学经济法学院副教授熊晖主持，中国社会法学研究会副会长、西南政法大学教授刘俊代表承办单位致谢，并进行了大会总结。最后，由中国社会法学研究会会长张鸣起宣布大会闭幕，本次会议圆满结束。
大会合影